sexta-feira, 23 de março de 2012

Refeições, faça valer seu Direito!

                  REFEIÇÕES, FAÇA VALER SEU DIREITO!



O Movimento Pela Mudança na luta por melhores condições de trabalho para a categoria, tem o dever de lembrar a todos os Policiais Civis que reivindique dos superiores o respeito ao horário das refeições, conforme a PORTARIA GAB/PCPE Nº 702, DE 29 DE JUNHO DE 2011 que Disciplina os horários para refeições dos Policiais Civis. Essa Portaria disciplina quem trabalha no regime de plantão porque quem exerce o expediente já é garantido as duas horas para as refeições.

 Companheiros, faça valer seu direito!!

Observem a portaria na íntegra:

PORTARIA GAB/PCPE Nº 702, DE 29 DE JUNHO DE 2011

Disciplina os horários para refeições dos servidores que
operam em regime de plantão ininterrupto de 24 (vinte e
quatro) por 72 (setenta e duas) horas, e dá outras
providências.

O CHEFE DE POLÍCIA CIVIL, no uso de suas atribuições,

CONSIDERANDO que atualmente inexiste norma disciplinando os horários para
refeições dos servidores da corporação, que cumprem jornada de trabalho em
regime de plantão ininterrupto, de 24 (vinte e quatro) por 72 (setenta e duas) horas;

CONSIDERANDO a solicitação do Departamento de Inspeção da Corregedoria
Geral da Secretaria de Defesa Social, no tocante à falta de regulamentação do
assunto, o que segundo aquele órgão, prejudica em muito seus trabalhos quando
em atividade fiscalizatória;

CONSIDERANDO a recomendação constante do Ofício nº 0067/2011 – GAB/Cor. Ger., da lavra do Sr. Corregedor Geral da Secretaria de Defesa Social, homologado por despacho do Titular da Pasta,

R E S O L V E:

Art. 1º Os servidores da Polícia Civil de Pernambuco que cumprem jornada de trabalho em regime de plantão ininterrupto, de 24 (vinte e quatro) por 72(setenta e duas) horas, terão direito a 02 (duas) horas por turno, para cada uma das refeições, assim compreendidas o almoço e o jantar, obedecendo-se, em princípio, os horários abaixo especificados, cujo escalonamento cabe ao respectivo Delegado Chefe da Equipe de Plantão:

I – Turno da Manhã:

a) 1º horário: 11 às 13 horas;
b) 2º horário: 13 às 15 horas.

II – Turno da Noite:

a) 1º horário: 17 às 19 horas;
b) 2º horário: 19 às 21 horas.

§ 1º Em caso de tramitação de procedimento policial, os horários recomendados neste artigo poderão ser flexibilizados, desde que comunicada a Coordenação dos Serviços de Plantão Policial – COORDPLAN, ou a chefia imediata, conforme o caso;

§ 2º A documentação comprobatória do procedimento policial relativo às ausências dos agentes públicos deverá ficar à disposição na unidade de polícia judiciária para consulta das autoridades superiores e órgãos fiscalizadores.

Art. 2º Os horários da saída e de retorno dos servidores plantonistas serão registrados em uma planilha específica, autenticada com a assinatura do titular da unidade, que ficará arquivada para fins de fiscalização pelas autoridades superiores e pelos órgãos correcionais.

Art. 3º A saída e o retorno dos servidores para fins de refeição obedecerão aos seguintes procedimentos:

I – os servidores de serviço em Delegacias Especializadas e/ou Circunscricionais que operam em regime de plantão terão seus horários de refeição controlados pelo Coordenador Setorial da respectiva Equipe, que os liberará individualmente, em horários alternados conforme escalonamento aprovado pelo Delegado Chefe da Equipe Plantonista, na forma prevista no artigo 1º, de modo a não acarretar prejuízo ao funcionamento regular da unidade;

II – o servidor que atua em permanência de unidade policial ou administrativa, no horário noturno e nos finais de semana e dias feriados, solicitará por telefone autorização para ausentar-se para refeição, à COORDPLAN, que registrará o horário de saída cientificando-o de logo o horário de retorno, ficando tudo consignado em relatório;

III – a saída e retorno da autoridade policial de plantão para as refeições no horário noturno e nos finais de semana e dias feriados, bem como os afastados excepcionais da unidade, deverão ser comunicados ao Delegado Coordenador da COORDPLAN, de serviço, que fará constar o fato em relatório;

IV – as autoridades policiais de plantão em Delegacias Especializadas e Circunscricionais, nos dias de expediente normal e de segunda a sexta-feira, se ausentarão para o almoço em horário não coincidente com o do Delegado titular da unidade.

V – as alterações de frequência de servidores, ocorridas no plantão, serão comunicadas à COORDPLAN para lançamento em relatório;

Art. 4º O disposto nesta Portaria se aplica, no que couber, aos policiais civis vinculados ao Programa Jornada Extra de Segurança – PJES.

Art. 5º Fica aprovado o modelo da Planilha de Controle de Refeições dos Servidores Plantonistas constante do Anexo Único desta Portaria.

Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 7º Revogam-se as disposições em contrário.

Publique-se e Cumpra-se
MANOEL CARNEIRO SOARES CARDOSO
Delegado Chefe de Polícia



O movimento Pela Mudança se coloca à disposição para auxiliar e orientar os colegas e reafirma seu compromisso em lutar pelos Policiais Civis de Pernambuco.


quarta-feira, 21 de março de 2012

Sob a minha ótica, como vi a assembleia do SINPOL!


SOB A MINHA ÓTICA, COMO VI A ASSEMBLEIA DO SINPOL!
             O presidente do SINPOL de posse do microfone falou durante duas horas, “indo pra frente e pra trás”, chegando ao final sem dizer absolutamente nada ou quase nada, ele repetiu a célebre frase que criou para a Campanha Salarial de 2012: “ Rumo ao segundo melhor salário de Polícia Civil do País”.

           
        É bom ressaltar, que entre as pessoas que falaram na assembléia merece destaque a fala do companheiro Kadu (IITB) que de fato apresentou uma proposta cujo valor de segundo melhor salário poderia ser obtido equiparando a nossa função policial à dos delegados (225%), além dos percentuais de aumentos que eles tiveram em 2011, 10% e terão em 2012, 10% que daria um valor de R$ 4.758,00 de piso e R$ 8.106,34 de teto.

       
     Outras falas que merecem destaque foram as propostas feitas pelo Presidente da UNEPPE - Albertin Araújo o qual formalizou as reivindicações dos escrivães e que foram devidamente postadas nas páginas e no blog da entidade, bem como a do Presidente da APOCAPPE - Reginaldo que defendeu a liberação da carteira funcional com o registro e o porte de arma gratuito para todo aposentado.

           
          Sobre os incidentes da delegacia dos crimes contra a pirataria, o presidente do SINPOL deveria ter sido mais claro, incisivo em defender a criação de um espaço para o recolhimento dos Policiais Civis que tenham cometido ilícitos penais e também, combater a pirotecnia que foi feita pela própria secretaria de defesa social, na mídia pernambucana com a imagem dos policiais civis.

           
        No final da assembléia, o presidente Marinho comunicou a todos e todas presentes que a pauta estava aprovada mesmo sem fazer a leitura e nem submetê-la a votação dos Policiais que estavam presentes.

         
          A única proposta que ele se negou a incluir na pauta, que foi divulgada no site do SINPOL no dia 19/03/2012, foi a do Movimento Pela Mudança que é a que trata da revisão dos percentuais de 8% este ano, 8% em 2013 e 14% em  2014.
              
          No documento divulgado no site, a diretoria do SINPOL informa que todas as reivindicações que foram pautadas serão levadas ao Governador Eduardo Campos para negociação.
           
         Por fim, perguntamos a direção do SINPOL: como vai ser possível chegar ao “Segundo melhor salário do País” mantendo o famigerado acordo de 2011 sem ter mudanças nos percentuais previamente estabelecidos pelo Sindicato e o Governo do Estado?
             
         Agora, se Marinho conseguir do Governo Eduardo Campos, já em 2012 um percentual de reajuste estimado em 65%, poderemos chegar ao segundo melhor salário de Policia Civil do país, ultrapassando o Estado do Paraná que tem um piso de R$ 4.020,00 e no final da carreira R$ 8.196,3, estes valores já agora em 2012.
           
       Portanto, para nós resta esperar que ocorram as negociações, torcendo para que tudo dê certo e que o sindicato apresente o resultado das negociações com o Governo de forma clara e objetiva na próxima assembléia dia 16 de abril, às 17h00min. Esperamos que nesta assembléia todos os Policiais Civis compareçam em massa para ser informado do resultado das negociações.
          
       Como anuncia o título deste artigo, o que está escrito é minha opinião, mas estou aberto a discussão a todos os companheiros e companheiras para dialogar comigo se estou certo ou errado. Continuo aberto ao diálogo e também reconheço que na nossa categoria existem pessoas com mais experiência do que eu que só tenho 8 anos e oito meses na nossa gloriosa Polícia Civil.
       
 Áureo Cisneiros



MOVIMENTO PELA MUDANÇA NA LUTA PELA VALORIZAÇÃO DOS POLICIAIS CIVIS.

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sexta-feira, 16 de março de 2012

HOJE O INÍCIO DE NOSSA CAMPANHA SALARIAL!



TODOS OS POLICIAIS CIVIS DE PERNAMBUCO NA SEDE DO SINPOL, ÀS 17:00 HORAS!

quarta-feira, 14 de março de 2012

Movimento Pela Mudança faz visitas aos companheiros do interior!


         
         Na construção da pauta do Movimento Pela Mudança que apresentaremos na Assembleia do dia 16/03, às 17:00 horas, na sede do SINPOL, teve a participação também dos companheiros do interior do Estado.

MOVIMENTO PELA MUDANÇA NA LUTA PELA VALORIZAÇÃO DOS POLICIAIS CIVIS!

terça-feira, 13 de março de 2012

Reunião do SINPOL em Serra Talhada não esclarece como vai "Rumo ao segundo melhor Salário do País"!


                     O Movimento Pela Mudança esteve em Serra Talhada para ouvir também os companheiros do interior na construção de nossa pauta para a assembleia do dia 16/03. O Presidente e membros da diretoria do SINPOL também estiveram lá nesse mesmo dia, entretanto, os companheiros não entenderam a proposta do Sindicato que diz que caminhará para o "segundo melhor salário de Policia Civil do País", sem quebrar o acordo de 8% estabelecido o ano passado com o Governo do Estado, como comenta o Companheiro Cornélio neste vídeo. 


sexta-feira, 9 de março de 2012



      No dia 01 de março, o Movimento Pela Mudança esteve no SINPOL-SE, nas pessoas dos companheiros Áureo Cisneiros e Albertin Araújo. Nosso objetivo era saber do presidente Antônio Moraes como os Policiais Civis de Sergipe tem um dos melhores Salários do Brasil.



    MOVIMENTO PELA MUDANÇA NA LUTA PELA VALORIZAÇÃO DOS POLICIAIS CIVIS!

sexta-feira, 2 de março de 2012

CARTA CONVITE


 
    MOVIMENTO PELA MUDANÇA NA LUTA PELA VALORIZAÇÃO DOS POLICIAIS CIVIS
 
Carta Convite,
Como avançar na Política Salarial dos Policiais Civis de Pernambuco
              
                Todos os Policiais Civis devem ter tomado conhecimento de que o nosso Sindicato (SINPOL) publicou no seu site a convocação de uma assembleia extraordinária para iniciar a campanha salarial 2012 com o objetivo de que Pernambuco, como ele diz, “pode atingir a condição de segundo melhor salário de Policia Civil do País”, esse evento acontecerá no dia 16 de março, às 17h00min horas, na sede do SINPOL.
                A notícia da convocação da assembleia é, para nós, do Movimento Pela Mudança, muito importante, pois como desde o início do ano estamos lutando para que o sindicato estabeleça um diálogo com o Governador Eduardo Campos para rever o Famigerado acordo que o SINPOL fez com o Estado em 2011 que estabelece reajustes de 8% esse ano, 8% em 2013 e 14% em 2014 (ano da Copa do Mundo e das eleições Estaduais e Presidencial).
                 Os Companheiros e Companheiras que simpatizam com o nosso Movimento Pela Mudança e os demais Policiais Civis, devem fazer o maior esforço possível para comparecerem em massa nessa assembleia, onde o Movimento Pela Mudança apresentará uma proposta de encaminhamento da luta que vai ser travada para reverter à situação atual, já que temos um dos piores salários de Policia Civil do Brasil. Essa Luta vem desde 2011 quando pregamos que a saída para mudarmos a situação de baixo salário, só seria possível com o fim desse acordo. Neste ano, o Movimento esteve duas vezes na sede de nosso Sindicato, para dialogar com a atual diretoria, e pedir que convocasse essa plenária. Também fizemos um abaixo-assinado exigindo essa plenária objetivando renegociar o acordo pois, se for mantida essa política financeira, o nosso salário em 2014 estará com poder aquisitivo menor do que o de hoje.
                 Essa campanha salarial que vai ser iniciada, deve ficar bem clara para o Governo e toda sociedade pernambucana, que vai ser uma campanha responsável, usando todos os princípios éticos comuns aos movimentos democráticos. Esperamos que o Governo negocie com a categoria e não use os critérios adotados recentemente pelos Governos da Bahia e do Rio de Janeiro, pautando-se pelo espírito da negociação até encontrarmos uma saída justa. Isso tudo depende da boa vontade política na negociação! Também queremos que fique claro que o nosso Movimento Pela Mudança não pretende, em momento algum, causar transtornos nem para a sociedade Pernambucana nem para o Governo do Estado, queremos apenas dignidade para o desempenho da função policial e assim termos condições efetivas de contribuir no Pacto pela defesa do planeta, no Pacto pelo combater a corrupção, no Pacto pela não violência, enfim, no Pacto que for bom para o povo e para nós, Policiais Civis.
                  Por fim, mais uma vez apelamos a todos os nossos estimados colegas que compareçam a esta assembleia extraordinária, pois ela vai dar início a marcha da nossa mudança, principalmente os filiados que têm o poder de votar para poder mudar.
                                                                       
                                                                     Movimento Pela Mudança

Observações:
1-           Fazemos um apelo a todos os Policiais engajados que divulguem a data, hora e local da assembleia e se organizem para vir no dia da atividade;
2-           Convidamos também para comparecerem a próxima reunião do Movimento Pela Mudança que acontecerá dia 13/03/2012, às 19h00min h, na sede da APPOCAPE para discutirmos a pauta da Campanha Salarial.
3-           Entrem em contato conosco através:
Fones: 81-9950-2953/ 81-8829-2322/ 81-9332-2474