MOVIMENTO PELA MUDANÇA EXIGE NOSSA CAMPANHA SALARIAL 2012!

                                                                                  2012

             
                                                                            
                   No dia 24/01/2012, na sede do SINPOL,  reunido com a atual Diretoria, O MOVIMENTO PELA MUDANÇA, nas pessoas de ÁUREO CISNEIROS, EMMANUEL EGBERTO, ÁLVARO (Policiais Civis) e JUCIANA, RINALDO, RITA, MOTA E MESSIAS (Comissão dos Concursados), logo postaremos o Vídeo da Reunião para vocês acompanharem, foram  até o nosso Sindicato representar pela imediata deflagração da Campanha Salarial 2012, tendo-se em conta a iminência de sua data-base reclamar e urgir um projeto de Campanha Salarial, com a participação da categoria, para instauração de negociações com o Governo do Estado.
                   Nessa nossa ida à cúpula do SINPOL o assunto foi tratado com bizarrices pela presidência e pela diretoria do sindicato, que hostilizou a ideia, pelo fato de sua iniciativa e pela questão de seu ineditismo, revelando que tal discussão nunca teve nenhuma relevância naquele órgão, nunca tendo sido, ali, sequer, tratada com a seriedade, participação da categoria e com o zelo que o assunto impõe. Contrariamente a isto, vimos Marinho e seus colaboradores reiterarem tributos ao desastre salarial que a Classe ficou submetida até 2014.     
                   Fomos enfáticos em dizer que os percentuais propostos e reciprocamente aceitos pelo SINPOL eram migalhas, migalhas e mais migalhas. Ajustes anuais de 8% (oito por cento), 8% (oito por cento) e finalmente 14% (quatorze por cento) retratam o erro, o desinteresse e a má-fé da política sindicalista do SINPOL  para reposição das perdas salariais dos Policiais Civis do Estado de Pernambuco, até porque a inflação de 2011 foi de 6,5%, bem acima da meta do Governo, e que se ali estávamos era para impedir novos erros e novas ocorrências de má-fé.
                  Discutimos sem meias-palavras, mas, como bem o sabemos agir à maneira Cláudio Marinho é agir contra os interesses da Categoria e em favor do Governo do Estado, sempre. A incoerência e a demagogia lhes impedem de falar a verdade, e mentindo, como de costume, publicou no Site do SINPOL: “campanha salarial acontecerá, como todos os anos, oficialmente, de forma coletiva, através do sindicato junto as demais associações de classe” (sic), reeditando, inclusive, o velho clichê: “Não reconhecemos um movimento que tenta fracionar a luta que é de toda a categoria”. Depois de termos questionado publicamente, numa nota no JORNAL DO COMMERCIO do dia 27/01/2012, em sua coluna REPORTER JC- Pag.-07,  a Política de representação classista que o SINPOL adota, sem a participação da categoria.
                  Ora, sem embargo de ser o sindicato o órgão classista para promover o dissídio, repudiamos mais essa mentira e mais essa demagogia do presidente do SINPOL, que tenta, sem razão, barrar as ações de seguimentos organizados da PCPE, como nosso MOVIMENTO PELA MUDANÇA, quando se insurgem contra burradas que o sindicato comete ou vai cometer, por incompetência ou má-fé, penalizando a categoria.
                  Ainda questionamos por que o SINPOL não Luta por melhores condições de trabalho, inclusive apoiando a luta dos Concursados pela convocação, já que desde o Ano do atual concurso já deram baixas 1636 Policiais Civis e este ano tem uma expectativa de 800 baixas, uma estatística do Próprio Governo
                 Hoje o SINPOL é eminentemente um sindicato desmoralizado e promotor de ações temerárias contra a própria Polícia Civil e Cooptado pelo Governo Eduardo Campos. Ele é um órgão gerador de insatisfações na categoria, não passando de mera representação burocrática e ineficaz. Ele se distancia das ações próprias de um sindicato quando pratica o discurso do Governo e quando funciona como comitê eleitoral dos” LEITE”, e sendo instrumento de barganha do PT, escancaradamente. Perceptível por todos o uso do nosso Sindicato pela Família LEITE para elegê-los, sendo usando nosso departamento médico para atender as comunidades que representam em detrimento aos associados, sendo usando nossos Advogados para seus afilhados. “Todos que foram ao SINPOL nesse dia viram o irmão do Deputado lá,” mandando fazer isso, fazer aquilo como se fosse sua propriedade, era o Robson Leite, um cidadão que nem é Policial Civil, é candidato este ano em Jaboatão dos Guararapes, mas mandando no nosso SINPOL. Por isso que o SINPOL hoje não possui nenhuma idoneidade junto a Categoria para advogar uma campanha salarial.
               Nosso MOVIMENTO PELA MUDANÇA quer e essa é a vontade de toda Categoria, ganho salarial. Não poderemos mais, até por uma questão de honra, continuar como uma das polícias piores remuneradas do País. Isto é vergonhoso e não se coaduna com a propaganda oficial do governo de que Pernambuco é o Estado mais próspero do Nordeste e cuja economia é uma das mais aquecidas e arrecadadoras no contexto Nacional.
                Assim, pouco importa o que diz ou pensa o presidente do SINPOL. Deflagremos a campanha salarial nem que seja na marra. Estamos na vida real. Hoje o Policial Civil se atola em consignados, vende sua dignidade ao Governo do Estado, passa necessidade.. Enquanto somos periclitados, Cláudio Marinho anda de carro importado, veste roupa de marca,  calça sapatos caros, frequenta as casas noturnas mais caras do Estado e esbanja o dinheiro que o SINPOL arrecada com nossas contribuições.
               Pois bem, quando a gente vai lá e pressiona a atual Diretoria do SINPOL a romper com os termos do acordo que ela fez com a Administração, publicam no pasquim do sindicato que querem fragmentar a categoria. Esse discurso rasteiro dele é repugnante e afronta cada policial que expõe a própria vida para dar segurança à sociedade. Vamos fazer pressão a Diretoria do SINPOL para que lute por salários digno e que nos deixem indenes. Não podemos ficar calados, inertes, vamos cobrar uma postura de luta do Sindicato.
                Vamos encetar o discurso de que o Policial Civil é um especialista, portanto, o único agente público legalmente apto a desempenhar a função estatal de investigador de crimes, devendo-lhe, pois, o Estado, ainda que não seja o pensamento do sindicato, o pagamento de um salário diferenciado, privilegiado e condizente com essa função.
                 A questão da Segurança Pública implica ações seguras de quem a faz. Somos a única Categoria que o erro significa atentar contra a vida ou a liberdade individual, seja ela própria ou de terceiros. Conscientizemo-nos. 

Emmanuel Egberto e Áureo Cisneiros

MOVIMENTO PELA MUDAÇA

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Áureo Cisneiros do Movimento Pela Mudança denunciando as péssimas condições de trabalho e o salário defasado dos Policiais Civis!

Foi muito editada a Filmagem do Programa, pois dissemos, inclusive, que o Policial Civil de Pernambuco ganha hoje um dos piores salários do Brasil e nada disso saiu. E muitas outras denuncias.

Reunião do Movimento Pela Mudança com a Diretoria do SINPOL sobre a Campanha Salarial 2012

 

A Reunião do Movimento Pela Mudança com a Diretoria do SINPOL sobre a Campanha Salarial 2012.

         

           Caros colegas Policiais Civis, o Movimento pela Mudança continua na luta por melhorias salários e condições de trabalho em prol da categoria. Ontem, dia 24 de janeiro, o Movimento, em representação à categoria, foi até a sede do SINPOL para tratar destas questões de suma importância. Procuramos o presidente do sindicato, o Sr. Marinho para tratar objetivamente com o ele sobre estes três assuntos de interesse de toda categoria, pois entendemos que o SINPOL é e sempre será nosso instrumento, não instrumento de grupo político ou de defesa  do Governo,  mas instrumento de  LUTA dos Policiais Civis:

1º) CAMPANHA SALARIAL DE 2012.
Ou seja, uma revisão da proposta acertada com o governo no ano passado, onde ficou acordado um reajuste de pouco mais que 8% para os policiais civis em 2012. 
Como foi na campanha eleitoral, ainda é a nossa meta trabalhar um acordo salarial que represente os anseios da categoria. Logo, o Movimento pretende formar uma mesa de negociação, junto com o sindicato, diante do Governo do Estado. Sendo assim, levamos essa pretensão ao conhecimento do sindicato, na pessoa do Presidente Marinho, informando-o da representatividade que o Movimento tem, junto à categoria e que tem encontrado identidade junto a ela, em virtude das propostas que foram apresentadas. Até porque, depois que a gente colocou em nossa proposta principal a quebra do acordo com o Governo, o Marinho começou a pregar nas eleições que iria rever o acordo. Então fomos cobrar o prometido a categoria, mas como é de praxe, ele veio com evasividades e falácias que logo estaremos postando o vídeo aqui na comunidade e também no blog do movimento pela mudança para todos tomarem conhecimento. Foi colocado pelo movimento pela mudança que a conjuntura que temos nesses três anos, como Eleições Municipais este ano, Copa das Confederações no próximo ano, Eleições Estaduais e Presidencial em 2014 e Copa do Mundo, é bastante favorável à LUTA por Salário Digno e Melhores Condições de Trabalho. Além de Pernambuco passar por um momento excelente em sua economia, crescendo a ìndices da China e Índia. É o Estado que mais cresce no Brasil, tornando mais fácil o atendimento a reivindicações de nossa categoria. Como também, foi cobrado por nós que a categoria participe da formulação de nossa proposta este ano em assembleia convocada para esta finalidade. Entretanto, não tivemos reposta do Presidente do SINPOL sobre tal participação e ele  foi logo dizendo que, posteriormente, faria a assembleia, mas indagado quando seria, rejeitou marcar uma data.  Ainda, foi colocado pelo nosso Movimento Pela Mudança o aumento da inflação oficial (6,5% este ano), saindo das estimativas do Governo (4,5%) e também a revisão de nosso PCCV corrigindo as distorções criadas.

2º A recomposição do quadro de Policiais Civis- falamos das péssimas condições de trabalho nas delegacias por falta de Policiais e que até 30 de novembro de 2011 teria existido 1.636 baixas, números estes conseguido no GRH pela comissão de concursados e passado para nós e logo repassamos para o SINPOL, como instituição que tem legitimidade para negociar em nome de todos os Policiais Civis e que abraçasse esta causa de recomposição do quadro de Policiais Civis.

3º Cobramos mais empenho do SINPOL na apuração dos assedios morais ocorridos em nossa instituição, inclusive se antecipando aos fatos. Como também tomando atitudes mais enérgicas para combater esse desrespeito para com os colegas e não indo apenas comunicar as superiores, mas representando os responsáveis na corregedoria, através de sua assessoria  jurídica paga por todos nós.

         Por fim, lembramos a  ele sobre  os valores defasadíssimos do Pluri emprego e cobramos que ele lute pelo reajuste do pluri, contudo o Presidente do SINPOL nada disse,  em um silêncio eloqüente.

        Quando voltamos a indagar mais incisivamente a respeito da campanha salarial e cobrando uma data para assembléia com a categoria, Marinho levantou de forma deselegante e desrespeitosa e deu por encerrada a reunião, saindo rápido da sala.

         Agora estaremos reunidos na próxima terça-feira para analisarmos as medidas que iremos adotar e comunicaremos a todos aqui. A nossa reunião é aberta a todos que queiram participar efetivamente! Logo estaremos publicando o horário e o  local. Participe com sua LUTA, idéias e opiniões!

Movimento Pela Mudança vai até o SINPOL pressionar pela Campanha Salarial 2012.

               Caros colegas Policiais Civis, o Movimento pela Mudança continua na luta por melhorias salários e condições de trabalho em prol da categoria. Ontem, dia 18 de janeiro, o Movimento, em representação à categoria, foi até a sede do SINPOL para tratar destas questões de suma importância. Procuramos o presidente do sindicato, o Sr. Marinho, porém, o ELE não se encontrava, na ocasião. Contudo, fomos recebidos pelo vice-presidente, o Sr. Edson. Procuramos, assim, tratar objetivamente com o ele sobre estes três assuntos de interesse de toda categoria, pois entendemos que o SINPOL é e sempre será nosso instrumento de LUTA :

1º) CAMPANHA SALARIAL DE 2012.

              Ou seja, uma revisão da proposta acertada com o governo no ano passado, onde ficou acordado um reajuste de pouco mais que 8% para os policiais civis em 2012.

Como foi na campanha eleitoral, ainda é a nossa meta trabalhar um acordo salarial que represente os anseios da categoria. Onde o Movimento pretende formar uma mesa de negociações, junto ao sindicato, diante do governo do estado. Sendo assim, levamos essa pretensão ao conhecimento do sindicato, na pessoa do vice-presidente, informando-o da representatividade que o Movimento tem, junto à categoria. Representatividade essa, que foi conquistada em virtude da campanha eleitoral perpetrada no ano passado, e que tem encontrado identidade junto a categoria, em virtude das propostas que foram apresentadas. Sendo assim, o vice-presidente nos informou que essa questão é de competência do presidente do sindicato, deixando assim de nos repassar uma posição quanto a isso. Porém, se comprometeu a levar o assunto ao Sr. Marinho, e, que na ocasião do nosso encontro, agendou conosco uma reunião com presidente do sindicato na próxima terça-feira, dia 24, ás 10:00h, na sede do SINPOL , para tratar dessas questões.

          Também, como colocado sempre pelo nosso Movimento Pela Mudança, por sabermos que temos uma conjuntura bastante favorável à LUTA por Salário Digno e melhores Condições de trabalho, como a quantidade de eventos até 2014, tais como: Eleições Municipais este ano, Copa das Confederações, Eleições Estaduais e Presidencial em 2014 e o aumento inflacionário oficial (6,5% este ano), saindo das estimativas do Governo, Vamos Reivindicar, em nome dos Policiais Civis de Pernambuco, a Quebra do Acordo feita no ano passado pela atual diretoria de 8% de reajuste este ano, como também a total revisão das distorções de nosso PCCV.

2º) DENÚNCIAS DE ASSÉDIO MORAL

             No encontro, também tratamos da questão das denúncias que nos foram apresentadas à cerca dos abusos e do assédio moral praticado pelo delegado da Delegacia de Goiana. Cobramos uma posição mais enérgica do sindicato quanto a isso, pois o representante legal dos policiais civis, nessas questões, é o sindicato. Cabendo apenas, ao Movimento, diante das limitações legais, divulgar e levar as denúncias ao sindicato, além de cobrar uma postura e divulgação do que foi feito.

           Diante disso, nos foi informado que o sindicato procurou o chefe do referido delegado, ou seja, O Gerente de Policia da Zona da Mata Norte, para tentar solucionar a questão; e nos foi informado, também, que o caso foi repassado ao chefe de polícia, Manoel Carneiro. Ainda, quanto à parte do assédio, o sindicato nos informou que fica limitado a uma representação por parte dos ofendidos. Mas a postura do Movimento Pela Mudança foi de que o sindicato deve sempre se mostrar atuante e com mais energia nessas questões, mesmo sem uma representação oficial por parte dos ofendidos, pois é do conhecimento de todos que essas questões repercutem negativamente, no sentido de haver perseguições e coisas do gênero.

Graças à confiança dos companheiros, no Movimento; e às atuações realizadas, é que poderemos, aos poucos, ir mudando a realidade negativa da nossa gloriosa polícia. Esperamos sempre manter esse elo de confiança e amizade com todos.

3º) INCREMENTAÇÃO DO EFETIVO

             Por fim, procuramos também tratar de outras questões que refletem na nossa realidade de condições de trabalho e de valorização profissional. Ou seja, da quantidade de efetivo suficiente para as demandas de trabalho que, a cada dia, sobrecarregam mais e mais os nossos policiais civis. Isso é muito negativo para nós, incluindo nisso, as situações que provocam, dentro da instituição, a desvirtuação da função de polícia judiciária; onde, o governo, ao procurar suprir as demandas de trabalho, emprega policiais militares nas funções precípuas de polícia judiciária.

          Sendo assim, o Movimento também tratou de falar da contratação dos Aprovados no último concurso, e que, ainda esperam uma convocação. É importante frisar à categoria, o quanto valorosos serão esses futuros policiais para nossa instituição, haja vista, não apenas visar às questões de reposições dos quadros vagos, mas, também, de se observar como proveitoso será para nossa instituição o espírito de luta e de participação que muitos destes têm demonstrado, antes mesmo de fazerem parte dos nossos quadros; pois, muitos destes, participaram ativamente de ocasiões importantes como o da campanha eleitoral ao sindicato em 2011; onde as suas participações fortaleceram, assim, os interesses da categoria.

        Por fim, finalizamos o nosso informativo com uma mensagem de motivação, onde procuramos mostrar aos nossos colegas, nossa disposição em sempre buscar, junto à categoria, as melhorias salariais e as condições de trabalho que todos nós desejamos para o nosso futuro. Sendo assim, conclamamos todos os colegas a manterem-se atentos, acompanhando e sugerindo ações, e continuando a nos apoiarem nessa luta.

        Companheiros, FILIEM-SE ao SINPOL e venha lutar conosco por Salário Digno e Melhores Condições de Trabalho, pois entendemos que o instrumento de reivindicação eficaz contra essa exploração e Salário Baixo dos Policiais Civis de Pernambuco é o nosso Sindicato. No entanto, devemos impulsioná-lo, participando das Assembleias e aprovando melhores propostas do que as que estão em vigor.

MOVIMENTO PELA MUDANÇA NA LUTA PERMANENTE POR MELHORES SALÁRIOS E CONDIÇÕES DE TRABALHO!

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POLÍCIA CIENTÍFICA

IML do Recife vai mudar de endereço e ficar mais moderno

Unidade que funciona em prédio velho e sem estrutura, em Santo Amaro, vai dar lugar ao Complexo de Polícia Científica, no mesmo bairro. Também serão construídos quatro novos IMLs, em Palmares, Goiana, Garanhuns e Salgueiro

Publicado em 06/01/2012, às 23h22

Carlos Eduardo Santos

Foto: Clemilsom Campos/JC Imagem

Um dos maiores calos da Secretaria de Defesa Social (SDS), o Instituto de Medicina Legal (IML) vai mudar de cara e ganhar mais quatro unidades. Funcionando atualmente em um imóvel antigo e sem infraestrutura em Santo Amaro, no Centro do Recife, o órgão vai se transferir para o Complexo de Polícia Científica, em um edifício moderno de cinco andares que será construído na Rua dos Palmares, no mesmo bairro. No local também funcionará o Instituto de Criminalística.

A informação foi confirmada pelo secretário de Defesa Social, Wilson Damázio. Segundo ele, o complexo vai ser instalado onde funcionava a garagem da empresa CRT e que atualmente serve de estacionamento para viaturas em manutenção. A previsão é que o complexo fique pronto em 2013.

INFOGRÁFICO

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Alvo de críticas constantes pela falta de infraestrutura, o IML também vai ganhar investimentos no interior do Estado. As unidades de Caruaru, no Agreste, e Petrolina, no Sertão, vão mudar de endereço para Complexos de Polícia Científica que serão construídos nessas cidades.

“Outras quatro cidades vão ganhar esses complexos: Palmares (Mata Sul), Goiana (Mata Norte), Garanhuns (Agreste) e Salgueiro (Sertão). Os de Palmares e Caruaru já estão em construção e ficam prontos esse ano. Os outros em 2013”, destacou o secretário.

Damázio também anunciou a construção de um laboratório de genética forense, uma demanda antiga no Estado. Atualmente, exames mais elaborados, como DNA para identificação de corpos, são realizados no Estado vizinho da Paraíba.

Segundo o secretário, os equipamentos que serão utilizados no laboratório já foram comprados. O governo do Estado, de acordo com Damázio, adquiriu o terreno ao lado da sede da SDS, em Santo Amaro, para construção do laboratório.

“O projeto está pronto e a licitação deve ser aberta em fevereiro. É uma obra de seis a oito meses, então, deve ficar pronta ainda esse ano”, ressaltou.

Já para o mundial de 2014 – Pernambuco é uma das sedes –, a SDS anunciou a construção de um Centro de Comando e Controle Integrado e de uma Área Integrada de Segurança (AIS) na Cidade da Copa, em São Lourenço da Mata, no Grande Recife.

No primeiro, de acordo com Damázio, haverá estrutura para monitorar todo o evento através de câmeras, salas de crise e reunião para o governador. Já a AIS vai contar com batalhão da PM, delegacias e unidade da Polícia Científica. O secretário de Defesa Social garantiu que o Centro de Controle e a Área Integrada ficam prontos antes da Copa das Confederações, que deve acontecer em junho do próximo ano.

SISTEMA DE CONSIGNAÇÃO VOLTA A OPERAR NESTA TERÇA

SISTEMA DE CONSIGNAÇÃO VOLTA A OPERAR NESTA TERÇA

 A partir desta terça-feira (10) o servidor estadual poderá contrair empréstimo consignado dentro do novo modelo de gestão da margem e com as inovações garantidas através de licitação pioneira que credenciou a empresa paraibana Fácil Soluções Tecnológicas em Informática LTDA, para gerir o sistema. Agora, o servidor passará a contar com um aumento do prazo de 36 para até 60 meses para amortização de empréstimo em geral, e redução da taxa máxima de juros para empréstimo consignado, de 3% para 2,5%. Também haverá diminuição da taxa máxima de juros no uso do cartão de crédito consignado, de 5,5% para 4,5%.

“O alongamento do prazo e a redução das taxas aliados à prestação de um serviço mais qualificado são vantagens significativas que certamente o servidor irá reconhecer”, ressaltou o secretário de Administração em exercício, Antônio Cabral. De acordo com ele, o sistema deverá voltar a funcionar gradualmente. “Aos poucos vamos dirimir as dúvidas sobre todo o processo”, analisou.

Uma das novidades do sistema é que o servidor terá uma senha diferente para acessar o PEConsig e outra para o contracheque, até então ele utilizava a mesma para os dois serviços. Para usufruir do novo sistema de consignação, o servidor ou pensionista precisará fazer um recadastramento de senha de forma eletrônica, através do Portal do Servidor (www.portaldoservidor.pe.gov.br). No site ele poderá consultar ainda sua margem, verificar suas consignações em andamento, simular ou solicitar novos empréstimos pelo ícone PEConsig.

Outra mudança é que agora não será mais necessária a utilização de senha para novas consignações quando efetuadas de forma presencial nas instituições financeiras. Para realizar uma consignação de qualquer natureza, como por exemplo, um empréstimo consignado, basta se dirigir a uma das consignatárias mais próximas credenciadas recentemente pela Secretaria de Administração (SAD), e realizar a operação no local, apenas apresentando a documentação exigida.

As instituições financeiras receberam treinamento, conheceram o sistema e já estão preparadas para começar a operacionalizar a nova plataforma do PEConsig. “Tivemos o cuidado de apresentar o novo sistema para os bancos, cooperativas e financeiras e, principalmente, capacitá-los para que operem normalmente”, destacou Cabral.

O novo sistema proporcionará uma melhor gestão e controle das consignações, além disso, canais de relacionamento exclusivos serão montados na Região Metropolitana do Recife até dia 19 de janeiro e até 27 de fevereiro em pelo menos nove municípios pólo (Arcoverde, Afogados da Ingazeira, Carpina, Caruaru, Garanhuns, Goiana, Ouricuri, Petrolina e Serra Talhada). Os atendimentos funcionarão nas agências previdenciárias ou do Sassepe e contarão com uma equipe disponível para atender o servidor, dar esclarecimentos, tirar dúvidas e oferecer assessoramento financeiro e jurídico relativo a consignações.

Nos sites www.portaldoservidor.pe.gov.br ewww.sad.pe.gov.br um manual de consulta rápida estará disponível para orientar o servidor com relação às principais mudanças. Dúvidas também podem ser esclarecidas através do emailpeconsig@faciltecnologia.com.br.

Através do link:http://187.115.160.193/index_servidor.php o servidor tem acesso ao sistema.

PROIBIDO ALOJAMENTO NA PCPE

                                       

                       Policiais Civis da 44ª circunscrição de Goiana, têm demonstrado grande insatisfação pela forma como o delegado titular vem conduzindo os trabalhos na delegacia. Ao assumir a referida DEPOL, o Sr. Jean Rockfeller, DESATIVOU o alojamento dos policiais, justificando tal ação com o argumento infundado de inexistência de salas. Com isso, o colchão é colocado no chão de uma das salas onde funciona a Chefia Setorial, local o qual possui bastante poeira, devido a movimentação durante o dia, e onde passam baratas, ratos, aranhas e outros insetos. O mais estranho nisso tudo é que a cama do alojamento dos policiais civis foi parar no gabinete do próprio delegado. Será que só o delegado tem direito ao descanso? Fomos informados que isso é uma prática costumeira da mencionada autoridade policial, pois, na delegacia de Condado, onde o mesmo foi titular, ele também acabou com o alojamento de descanso dos policiais civis.

            Como não bastasse, O Sr. Jean Rockfeller, retirou um dos computadores da permanência da DEPOL de Goiana destinados ao registro de Boletins de Ocorrências, prejudicando o atendimento eficiente a população e sobrecarregando o policial responsável pela permanência, inviabilizando assim um bom desempenho dos trabalhos naquele setor.

           Outra questão que está causando indignação ao corpo policial daquela DEPOL diz respeito ao ASSEDIO MORAL, praticado por esta autoridade contra seus subordinados, que freqüentemente ameaça representar contra qualquer policial “QUE PISE NA BOLA” no desenvolvimento dos serviços, pois não tolera ´´POLICIAL ERRADO``. Com isso, policiais notam que a autoridade não confia neles e sentem como se fossem tratados como “indisciplinados e desonestos”, causando desrespeito com a equipe, muito desses são pais de família, que servem de exemplo para os filhos.

           E ainda, o Sr. Jean Rockfeller, cobrou aos agentes que possuem chefias, que passassem para os permanentes a tarefa de fazerem certa quantidade de TCO`s por dia, quando estivessem de plantão, bem como colher depoimentos em inquéritos policiais. Policiais estes que foram realistas ao afirmarem ser impossível fazer tal serviço, pois além da quantidade de serviço demandado por dia em uma delegacia circunscricional, que tem uma imensa área territorial e atende a todos os ilícitos penais, não seria justo realizar atribuições que não eram de suas competências. Até por que no momento a delegacia possui 04 (quatro) agentes funcionando como escrivães ad hoc, além dos 04 (quatro) escrivães de carreira de que dispõe.

            Ante a oposição dos permanentes a realizarem essas atribuições, foi tomada outra medida desumana pelo Delegado, esta de retirar um policial da permanência, ficando apenas um por dia, como forma de retaliação. Medida que vai causando indignação a sua equipe além de oferecer riscos a segurança do permanente que agora trabalha sozinho, sendo comum ficar preso na delegacia para ser entregue apenas no outro dia no presídio, devido ao estabelecimento penal não receber presos após às 18:00 horas.  Como relatou certo colega policial, que certo dia estava na permanência e lhe foi atribuída a responsabilidade de ficar com dois presos, quando houve a operação Goianinha. Decisão que deve ser reavaliada, antes de chegar ao conhecimento de criminosos, “se não já chegou”, pois é freqüente a delegacia ficar sem policiais quando ocorre homicídio, acidente ou quando policiais vão realizar refeições (que nem sempre conseguem). Impossível deixar de ressaltar também uma portaria editada pelo delegado, recheada de determinações no mínimo arbitrária.

             Ainda, segundo os policiais quando ocorre operação, todos (seja quem trabalha no expediente como na permanência) são chamados para participarem sem ter direito a diárias ou até mesmo, compensação de horário, extrapolando seus limites e horários sem serem reconhecidos, seja simplesmente por um elogio verbal. Inclusive, houve situações em que o policial trabalhou em operação das 01:00 às 09:00 e foi cobrado que o mesmo assumisse o plantão de permanência a partir das 09:00 do mesmo dia. Ao contrário de elogio o que ocorre é ameaça de ser representado, caso algum policial não compareça à operação.

            Delegado este que não sabe chamar os policiais pelo nome, tratando-os como 01 e 02, dando a entender que não sabe os nomes dos agentes da Delegacia, agindo com total FALTA DE URBANIDADE E RESPEITO PARA COM OS COLEGAS, se achando praticamente um ser superior, até mesmo um SEMI-DEUS.

           Diante dessas e outras situações desumanas é muito fácil querer crescer, mostrar ser um delegado operacional que está colocando ordem em Goiana (como o mesmo afirma), ´´subindo em cima e assediando a equipe`` dos policiais subordinados.

           Logo, essas atitudes e o assédio moral praticado pelo Delegado titular da 44ª de Goiana deve ser rechaçado por quem faz parte da Polícia Civil de Pernambuco. Hoje nossa instituição não tolera mais essa conduta ARBITRÁRIA, ARROGANTE E SENHORIAL.

       O Movimento Pela Mudança já entrou em contato com a Gerência de Polícia da Zona da Mata Norte no sentido de apurar a conduta do Delegado. O Movimento Pela Mudança se coloca a disposição para auxiliar e orientar os demais colegas que se sentem prejudicados ou perseguidos com posturas ilegais como essa e reafirma seu compromisso em lutar pelos policiais civis de Pernambuco.

NOTA DE ESCLARECIMENTO

NOTA DE ESCLARECIMENTO

Acerca das denúncias sobre ocorrências de ilegalidades no recolhimento de corpos por parte da Polícia Civil de Pernambuco, no âmbito da 18ª AIS – Delegacia Seccional de Garanhuns (18ª DESEC); O Movimento Pela Mudança ratifica que o múnus do recolhimento de cadáveres vítimas de mortes violentas é do Estado, através do Instituto de Medicinal Legal, com sedes na Capital e nas Cidades de Caruaru, Salgueiro e Petrolina.

De outra feita, lamentamos o fato de inexistir IML na reportada Área Integrada de Segurança – Região de Garanhuns, que abrange 20 (vinte) Cidades e 21 (vinte e uma) Circunscrições Policiais, mas que se vê adstrita ao atendimento do IML de Caruaru, quando apela para que lhe recolham os corpos para inspeção médico-legal e expedição dos respectivos laudos, pareceres e atestados.  

Esse serviço, antes de ser um dever de solidariedade ou de Saúde Pública é uma decorrência do Princípio Constitucional da Dignidade da Pessoa Humana e Institucional do Estado, imposto pela Continuidade do Serviço Público, no presente caso, infligidos.

Essa questão toca diretamente cada um dos segmentos da sociedade civil organizada, que, por seu turno, deverá cobrar do Estado imediata implantação de IML em todas as suas Áreas Integradas de Segurança, até como decorrência do Pacto Pela Vida. 

Grande parte de toda essa grave questão se deve à incompetência do SINPOL em reivindicar o aporte técnico necessário para o correto desenvolvimento do trabalho da Polícia Científica em todo o Estado de Pernambuco. 

A rigor, todas as questões que tenham por conseqüente uma lesão demandam a busca pelo antecedente causador, sob pena de macular a ponderação da ação numa conduta incorreta, ou seja, dizendo-a crime ao que não foi crime ou não-crime ao que foi crime. A coisa fica mais grave quando o fato ocorrido se trate de morte. Somente ao legista, e a nenhum outro profissional, cabe produzir prova indelével sobre tal ocorrência e somente ele pode atestar se uma morte decorreu de um processo natural, ou sendo homicídio, se culposo ou doloso.

Como sabemos as lesões, as mortes e os homicídios não são privilégio da Capital, da Região Metropolitana ou de outras áreas de maior importância econômica e política do Estado. Eles ocorrem de Fernando de Noronha à Marcolândia, e devem ser tratados isonomicamente, logo, como questão Médico-Legal. 

Marinho, porém, prefere uma política puxa-saquista com o Governo do Estado a provocá-lo com conversas de jaez necrófilo, aplainando todos os percalços que esse assunto nauseabundo representa, para que ele não seja o pivô de uma macha de vômito bem no terno de paletó-saco de seu senhorio o Governador do Estado ou na tapeçaria do Campo das Princesas, a que ele tem tanto apreço.

Assuntos como esse são da pauta de Segurança Pública, no caso de Pernambuco, Defesa Social, não podendo, portanto, serem varridos para debaixo do tapete, como vem, há tempos, acontecendo. 

Se Marinho não tem coragem para desvendar os olhos do Governador ou para pedir-lhe audiência para falar-lhe da verdade aos ouvidos, que então assuma a sua covardia e renuncie à Presidência do SINPOL.

Emmanuel Egberto de Araujo Filho.

Movimento Pela Mudança